中新網10月8日電 據英國媒體7日報道,最新調查顯示,過去一年英國五分之二的雇員壓力很大或有憂郁症,卻不敢告訴老闆。
  有相當多的雇員因為擔心影響就業,沒有把自己面對的精神問題告訴雇主。
  保險公司“生命之友”對2000位成年人開展的調查還發現,超過四分之一的人表示,他們請過至少一天病假,謊稱身體不適,而不敢告訴真相是精神健康有問題。
  最常見導致精神緊張的原因是超額工作量,其次是對缺乏管理的無可奈何,以及超長工作時間。
  超過一半的受訪者說,如果他們向上級報告自己的壓力和焦慮,他們的事業前途肯定會受到影響。
  調查報告還稱,年青一代雇員更可能患上憂郁症,或者精神焦慮緊張。
  生命之友保險公司總裁安迪•布里格斯說,這些數字所顯示的這種沉默文化很令人擔心,人們在涉及精神健康時都避而不談。
  “我們的研究顯示,在應對職場精神健康問題時還有許多工作要做。焦慮、壓力、憂郁症可以影響我們每一個人。雇員需要獲得幫助和支持,這樣他們才不會覺得軟弱和缺乏工作動力。”  (原標題:調查:怕丟飯碗 英國四成雇員不敢透露工作壓力)
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