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　　中新網10月8日電 據英國媒體7日報道，最新調查顯示，過去一年英國五分之二的雇員壓力很大或有憂郁症，卻不敢告訴老闆。
　　有相當多的雇員因為擔心影響就業，沒有把自己面對的精神問題告訴雇主。
　　保險公司“生命之友”對2000位成年人開展的調查還發現，超過四分之一的人表示，他們請過至少一天病假，謊稱身體不適，而不敢告訴真相是精神健康有問題。
　　最常見導致精神緊張的原因是超額工作量，其次是對缺乏管理的無可奈何，以及超長工作時間。
　　超過一半的受訪者說，如果他們向上級報告自己的壓力和焦慮，他們的事業前途肯定會受到影響。
　　調查報告還稱，年青一代雇員更可能患上憂郁症，或者精神焦慮緊張。
　　生命之友保險公司總裁安迪•布里格斯說，這些數字所顯示的這種沉默文化很令人擔心，人們在涉及精神健康時都避而不談。
　　“我們的研究顯示，在應對職場精神健康問題時還有許多工作要做。焦慮、壓力、憂郁症可以影響我們每一個人。雇員需要獲得幫助和支持，這樣他們才不會覺得軟弱和缺乏工作動力。”　　（原標題：調查：怕丟飯碗 英國四成雇員不敢透露工作壓力）